Mai 2026 | CoWorking Weiz | Eine Veranstaltung von FELIN – Female Leaders Initiative & Regionalentwicklung Oststeiermark & Equal Pay Netz Oststeiermark
Gut ausgebildet, erfahren, engagiert – und trotzdem zögern viele Frauen, wenn es um den Schritt in eine Führungsrolle geht. Nicht aus mangelnder Kompetenz. Sondern weil Leitung mehr verlangt als Fachwissen: Es braucht eine Haltung, eine Stimme, eine Bereitschaft, auch dann zu führen, wenn nicht alle mitziehen.
Genau diesem Thema haben wir uns am 21. Mai 2026 gewidmet. Gemeinsam mit dem Regionalentwicklung Oststeiermark und dem Equal Pay Netz Oststeiermark luden wir Frauen aus der Region zu einem interaktiven Workshop ein – unter dem Titel „Expertise. Leitung. Sichtbarkeit. – Mögliche Wege zum eigenen Führungsstil“.
Der Abend
Von 16 bis 20 Uhr trafen sich Frauen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern im CoWorking in Weiz. Nach der Begrüßung durch die Regionalentwicklung Oststeiermark, das Equal Pay Netz Oststeiermark und 1. Vizebürgermeisterin Monika Langs übernahm Trainerin Lisa Rücker den Workshop. Mit ihrer langjährigen Erfahrung schuf sie einen Rahmen, in dem echte Auseinandersetzung möglich wurde – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Die Teilnehmerinnen beschäftigten sich mit Fragen, die im beruflichen Alltag oft zu kurz kommen:
- Wie treffe ich Entscheidungen mit Klarheit – und bleibe dabei ich selbst?
- Welche Werte und Motive leiten mich in meiner Führungsrolle?
- Wie gehe ich mit Skepsis, Widerstand und Vorurteilen um?
- Was bedeutet Macht – und wie gehe ich verantwortungsbewusst damit um?
- Wie kann ich in traditionellen Strukturen Veränderung anstoßen?
Was Führung wirklich bedeutet
Eine zentrale Erkenntnis des Abends: Fachliche Kompetenz ist die Basis – aber sie reicht allein nicht aus. Führen ist ein Handwerk, das gelernt und reflektiert werden will. Wer mit Weitsicht, Entscheidungsfreude und einem bewussten Umgang mit Verantwortung leitet, kann Menschen mitreißen und Organisationen gestalten. Gleichzeitig wird das nicht jeden begeistern – und auch das gehört zur Realität von Führung.
Genau deshalb ist es so wertvoll, sich in einem geschützten Raum mit anderen Frauen auszutauschen: um zu erkennen, dass die eigenen Herausforderungen keine persönlichen Schwächen sind, sondern strukturelle Realitäten – und dass es Strategien gibt, damit umzugehen.
Vernetzung als Kraftquelle
Im Anschluss an den Workshop blieben viele Teilnehmerinnen noch lange zusammen. Gespräche wurden weitergeführt, Kontakte geknüpft, Erfahrungen geteilt. Genau dieser Austausch unter Frauen, die Ähnliches erleben, ist so wichtig.
Mach deine Expertise sichtbar
FELIN – die Female Leaders Initiative – setzt sich dafür ein, steirische Expertinnen sichtbarer zu machen. In unserer kostenlosen Expertinnendatenbank kannst du dich jetzt registrieren und dein Profil veröffentlichen. So wirst du für Medien, Organisationen und Netzwerke auffindbar – als die Expertin, die du bist.
Weitere Angebote kommen
Dieser Workshop war ein Auftakt, keine Ausnahme. Wir planen weitere Veranstaltungen für Frauen in der Steiermark, die ihren Führungsweg bewusst gestalten möchten. Folge uns auf unseren Kanälen oder melde dich direkt bei uns, um über kommende Termine informiert zu werden.
Nächster Halt „Expertise. Leitung. Sichtbarkeit.“
15. Oktober 2026: Liezen
Anmeldung unter paula.nittel@felin.at
Gemeinsam machen wir steirische Expertinnen sichtbar.
